Sexual education app for young people with disabilities "Iinclusarium"
- Kazakhstan
- Nonprofit
Сегодня в нашей стране (Казахстане) проживает около 800 тысяч людей с ограниченными возможностями. Из них молодых людей от 14 до 29 лет составляет более 100 тысяч ( https://inva.gov.kz/ru/highcharts ).
Каждый родитель особенного ребенка/подростка/подростка с инвалидностью старше 18 лет задает себе такие вопросы, как:
- Есть ли у молодых людей/детей с ограниченными возможностями модный гардероб?
- Стоит ли нам говорить с ними о сексуальности?
-Развилась ли у них генетическая идентичность?
- Как правильно реагировать на французские сексуальные чувства?
Тема полового воспитания молодых людей с отклонениями в развитии или отклонениями в развитии – одна из самых сложных и болезненных для обсуждения, но ее невозможно обойти. Необходимо создать условия и ресурсы для ознакомления с аспектами полового воспитания: психологическим, последовательным, детализированным. Ресурсы должны быть доступны как родителям, так и молодым людям с ограниченными возможностями, в том числе для самостоятельного обучения, с учетом целевых групп.
Основная проблема низкой информированности молодежи с ограниченными возможностями заключается в следующем:
- отсутствие доступных материалов по теме полового воспитания;
- особенности менталитета, при которых налагаются запреты и осуждение на обсуждение темного полового кризиса;
- отсутствие консультативной службы для родителей-родителей с рекомендациями по взаимодействию с молодыми людьми с ограниченными возможностями в период полового созревания.
Задания:
1) Завершение предложений по полному воспитанию для Великобритании с ограниченными возможностями;
2) Проведение информационных встреч с целевыми документами для ознакомления с использованием приложения;
3) Информационная поддержка проектов серии прямых трансляций и дискуссионных площадок для обсуждения важности обсуждения вопросов полового воспитания молодых людей с ограниченными возможностями;
4) Разработка информационных материалов в социальных сетях о важности профилактики мер, передающихся половым путем и наносящих вред здоровью при низкой эффективности.
В 2022 году специалисты ОО «Корган-М» разработали приложение по половому воспитанию молодых людей с ограниченными возможностями. Приложение работало на Play Market с рабочей Web-версией. Приложение разработано в рамках проекта «Развитие инклюзивного общества в Казахстане». По завершении проекта в 2023 году внедрение приложения в широкое использование было связано с затратными средствами, так как после нескольких встреч при тестировании приложения была выявлена необходимость доработки продукта.
В приложениях представлены анонимные истории молодых людей с ограниченными возможностями, обучающие программы, которые позволяют молодым людям с ограниченными возможностями узнать больше об особенностях своего тела в период полового созревания.
1) молодые люди с ограниченными возможностями в возрасте от 14 до 29 лет – использовать приложения по половому воспитанию. Они получают актуальную информацию о сексуальном образовании, подростковом возрасте, первом опыте и т. д. д. д. д.
2) пользователями приложений являются родители и окруженные молодые люди с ограниченными возможностями. Они получают информацию о тонкостях общения с молодыми людьми с ограниченными возможностями в период их полового созревания.
3) неправительственные организации – потенциальные партнеры, при поддержке которых будет осуществляться заявка среди целевых групп.
4) иные заинтересованные лица – представители социальных служб, сферы здравоохранения (поликлиники, больницы и т.п.). При их поддержке QR-коды и буклеты в приложениях будут распространены среди целевых групп для использования.
Руководитель проекта – Диана Киргизбаева, имеющая более 7 лет обширного опыта работы с сообществами стран с ограниченными возможностями. В прошлом она руководила инклюзивным мини-коррекционным центром для подростков с особыми потребностями. Команда проекта, состоящая из координатора, переводчика, ИТ-разработчика, психолога и юриста, а также имеет положительный опыт реализации проектов, умеет работать с молодыми людьми с ограниченными возможностями.
Наша организация соответствует материально-технической базе – офису, мебели и оборудованию для реализации проектов.
За время работы мы провели более 100 обучающих мероприятий для наших групп с общим охватом около 2000 человек.
- Use inclusive design to ensure engagement and better outcomes for learners with disabilities and neurodivergent learners, while benefiting all learners.
- 4. Quality Education
- 5. Gender Equality
- 10. Reduced Inequalities
- 17. Partnerships for the Goals
- Pilot
С 2023 года мы ищем программу акселерации для продолжения работы над приложением. Своими разработками мы оплатили работу приложения в 2023 году. В нынешних рабочих группах мы распространили приложение среди молодых людей с ограниченными возможностями. Мы получили отзывы от наших основных групп компонентов приложений, которые по результатам первоначального использования потребовались в доработке. В нынешнем 2024 году, чтобы решить начатую работу, нам необходима экспертная поддержка и поддержка.
На этом этапе нам нужна поддержка технических специалистов и консультантов для доработки нашего продукта, его масштабирования и развития среди наших ключевых групп. Мы также надеемся, что нам удастся ввести наш информационный продукт в раздел «Курсы» для профильных специалистов, которые занимаются работой с молодежью с ограниченными возможностями и заинтересованными организациями в повышении своей компетентности. Также в наши планы входит дальнейшая монетизация нашего продукта для граждан, добавление рекламных блоков и полезной литературы.
- Monitoring & Evaluation (e.g. collecting/using data, measuring impact)
- Public Relations (e.g. branding/marketing strategy, social and global media)
- Technology (e.g. software or hardware, web development/design)
На сегодняшний день в нашей стране нет доступных приложений по полному воспитанию, которые давали бы рекомендательную информацию для родителей, молодых людей с ограниченными возможностями и современных знаний. Одна и та же тема полного воспитания закрыта и запрещена в менталитете большинства семей Казахстана. Это предложение предоставить нашей целевой группе эксклюзивное приложение само по себе уникальное.
У нас уже есть опыт и результаты первичного взаимодействия по вопросам нужд молодежи с ограниченными возможностями, поэтому мы можем с уверенностью говорить о востребованности предлагаемого продукта для наших целевых групп.
В соответствии с Целями устойчивого развития 4 – Доступное образование – каждый ребенок, молодой человек и каждый гражданин должен иметь право на качественное и доступное образование. В связи с этим, поскольку тема полового воспитания молодежи практически запрещена в странах Центральной Азии, информационные ресурсы для молодых людей с ограниченными возможностями крайне необходимы. В конечном итоге обучение молодых людей с ограниченными возможностями поможет добиться не только повышения осведомленности, но и в профилактических целях снизить риски половых инфекций, психологический комфорт и облегчить общение родителей с особенными детьми и молодежью.
Основным инструментом является цифровизация имеющихся данных в сфере полового воспитания с учетом потребностей молодых людей с ограниченными возможностями.
- A new application of an existing technology
- Software and Mobile Applications
- Kazakhstan
- Uzbekistan
В нашей группе на постоянной основе работают следующие специалисты:
1) Менеджер проектов;
2) Координатор проекта;
3) Программный менеджер проекта;
4) психолог;
5) юрист;
6) дефектолог;
7) ИТ-специалист;
8) Графический дизайнер;
9) переводчик;
10) Финансовый менеджер
2 года
У нас достаточно большой и дружный коллектив, каждый представитель которого высоко оценивает наши усилия и стремления к развитию инклюзивного общества в стране и во всем мире. Системность в работе нашей команды мы обеспечиваем за счет постоянного сбора средств и участия в грантовых программах, а также волонтёрских движениях. Мы занимаемся тимбилдингом и продолжаем праздновать наши успехи.
Вся работа нашей команды горит в наших социальных сетях ( https://www.instagram.com/korg.../ )
Как правило, любой проект включает в себя административные и прямые расходы. В качестве устойчивой организации мы сами предполагаем все расходы, связанные с появлением офиса. Для расчета средств проекта мы обычно полагаем оплату штатных специалистов. (Сумма, необходимая на содержание штатных сотрудников – руководителя, координатора, бухгалтера, руководителя проекта – 22 000 долларов США)
Из наших прямых расходов нам необходимо:
1) оплата работы приложения для посетителей на 2 года – 200 долларов США;
2) оплата услуг привлечения специалистов (психолог, юрист, дефектолог, ИТ-специалист, графический дизайнер, переводчик, финансовый менеджер – 27 000 долларов США);
- Individual consumers or stakeholders (B2C)
Со временем, после доработки нашего продукта, мы планируем установить платное использование при скачивании через Play Market и AppStore. Также существует практика размещения рекламы внутри приложения. Принимая во внимание использование этих механизмов, мы планируем добиться финансовой устойчивости данного образовательного продукта.