ALDF

Dans les parties du monde principalement en Afrique plus particulièrement au Bénin, plus de 80% des travailleurs exerçant dans le secteur informel n'ont pas accès à des prestations sociales ( paiement des allocations familiales,des pensions de retraite, assurance maladies, accident).Ce projet vise à résoudre cette situation pour que ces jeunes femmes, hommes les plus vulnérables puisse avoir accès à ces services et auront les mêmes chances que ceux du secteur informel. Cette solution d'adresse à tout les femmes, jeunes ,hommes handicapée personne  âgée analphabètes exerçant dans le secteur informel puisse bénéficier des services de protection sociale pour l'amélioration des conditions de vie leur famille sur le national ou régional.

 la promotion d'un travail décent pour tout les hommes femmes dans le monde représente un objectif stratégique et un instrument d'amélioration de la productivité et au développement économique et social .en effet la sécurité du marché,du travail,la sécurité de l'emploi,la sécurité professionnelle,la sécurité du revenu, sont des revenus essentielles afin de garantir la protection sociale de tous les travailleurs . Dans les parties du monde plus particulièrement en Afrique précisément au Bénin bon nombres de femmes, jeunes et les hommes analphabète travaillant dans le secteur informel n'ont pas accès à la protection sociale  .plus de 80% exercent dans l'informel cette situation s'explique par les revenus de ces dérivants de ces travailleurs sont délibérément cachés à l'autorité publique pour des raisons suivantes : Éviter le paiement des taxes ou revenus sur la valeur ajoutée, éviter de répondre à certains normes du marché du travail juridique, comme le salaire minimum, les normes de sécurité, ou de répondre aux questionnaires statistiques ou contraintes administratives.Les causes sont diverses ,les faibles taux de croissance économique, les politiques d'ajustement structurelle et l'exode rural vers les villes capitales ont contraint à Une croissance rapide de la population active urbain.le faible taux scolarisation des Femmes, la non formalisation

Cette solution s'adresse à tous les femmes, jeunes, hommes  personne handicapée, personne âgée exerçant dans le secteur informel.cela leur permettra de bénéficier des prestations sociales pour l'amélioration des conditions de vie et avoir accès aux soins de santé de qualité. Nous avons fait un sondage sur le secteur informel en Afrique précisément au Bénin et nous avons recueillir les différentes préoccupations ce qui nous a permis de collecter les informations dans le secteur la majorité des activités économiques du pays sont dans l'informel .Les conditions de vie des ménages en 2011,est 90,4 % des actifs occupés de 15-64ans travaillaient dans le secteur informel .Des campagnes de sensibilisations seront organisées pour les informer de la solution et d'autres moyens de communication des réseaux sociaux seront mises en place pour qu'elles soient impliqué dans la solution , pour pouvoir bénéficier facilement les prestations de services de sociale , assurance, pension, retraite , comme ceux du secteur cette solution comblera leur attente, dépuis des années,les problèmes liés au service financier seront résolus,les problèmes de chômage,la famine, et d'emplois trouveront de solution.

Le projet porté par notre organisation est de créer une application technologie mobile qui s'occupera des travailleurs exerçant dans l'informel de bénéficier des prestations sociales comme ceux travaillant dans le formel . Créer des outils comportementaux  de l'épargne financière.,Les femmes,jeunes, hommes, travaillant dans l'informel bénéficieront de ce projet Notre nouvelle application technologie mobile permettra aux travailleurs  de s'inscrire sur notre application et commencer a épargner sur certains pourcentage avant de  commencer à bénéficier de nos services . Les femmes, jeunes , hommes, les adultes, 

Je n'ai pas assez de concurrente la seule concurrente est la caisse nationale de sécurité sociale qui offre de prestation sociale pour les travailleurs exerçant dans le secteur formel et ils y a d'autres services d'assurance qui font aussi dans le secteur formel. La différence qui existe entre mon projet que je propose et qui constitue une innovation est que, notre organisation s'occupera uniquement que des travailleurs du secteur informel. Il y a aussi le réseau MTN mobile money qui est aussi développé dans notre pays mais ces options sont différentes pour notre application technologie mobile nous aurons des primes pour les travailleurs fidèles, et les garanties financières pour soutenir les clients en cas de besoin d'argent, au moment le besoin se fait notre solution doit être simple et efficace et adapté au réalité des travailleurs, nous envisageons également des opportunités de partenariat avec des institutions de microfinance pour le paiement des prestations sociales.

Ma solution provient d'une nouvelle application technologie mobile existante. Ce ci concernant le réseau MTN mobile money qui est utilisé dans notre pays où vous pouvez déposer de l'argent électronique sur votre compte et vous pouvez retirer de l'argent aussi sur votre mobile money. vous pouvez également consulter votre solde par la même application. Notre solution sera basée sur cette application similaire qui nécessite au travail du secteur informel de bénéficier des services de protection sociale . Les travailleurs seront appelés à épargner une partie de revenus sur un pourcentage convenu  ensemble qui leur permettra de bénéficier ces prestations de services.

Cette solution auras un impact positif sur les conditions de travail pour les travailleurs du secteur informel, l'amélioration des conditions de vie de travail, accroissement des revenus, la réduction de la pauvreté, une prise de conscience pour aller dans le secteur formel.

Notre solution peut-être intégrée dans les systèmes de protection sociale et de prestation de services publics en Afrique de l'Ouest ,si nous réunissons a inclure le secteur informel dans les programmes de protection sociale il sera nécessaire de créer des plateformes numériques qui tirent partir d'une identification unique et interopérable au niveau régional des paiements de gouvernement à personne des systèmes d'information sociales et de technologie mobile pour permettre une nouvelle approche des régimes d'assurance sociale qui ne sont pas basés sur un contrat de travail standard et qui sont flexibles au delà des frontières.

Les travailleurs du secteur informel auront accès facilement à ces  au prestations sociales  selon notre nouvelle  application technologie mobile sans difficulté

Nous mettons des moyens en place pour que ceux qui sont des analphabètes puisse accéder à notre système  facilement sans contraintes majeurs 

Le nombre de personnes actuelles est 1000 

Le nombre de personnes par 10 000.

Le nombre de personnes dans 5 ans est 50000

Nos objectifs pour l'année prochaine sont

L'extension de la couverture sanitaire quantitativement et qualitativement pour permettre à l'ensemble des travailleurs du secteur informel en bénéficier des prestations sociales.

Contribuer à la lutte contre la faim et l'extrême pauvreté dans le secteur informel, notamment au niveau des travailleurs les plus  vulnérables,

'

Faciliter le paiement à distance pour la population la plus marginalisés au service de protection sociale,

Les objectifs pour les cinq prochaines années sont 

Augmentation du nombre de personnes bénéficiaires des prestations sociales dans le secteur informel

Contribuer à l'alphabétisation et l 'amélioration des conditions de vie des familles les plus vulnérables dans le secteur informel,

La baisse du taux de mortalité maternelle par une surveillance accrue des grossesses à risques,

Assurer une expérience aux travailleurs simple fiable et fluide pour encourager l'adoption des opportunités numérique y compris les paiements en ligne pour améliorer leur santé financière.

Accroître facilement leur développement économique et financière.

Les obstacles qui nous empêchent d'atteindre les objectifs fixés sont:

Manque de moyens financiers,

Manque de systèmes de technologie sécurisée

Manque de personnel qualifié 

Nos ressources actuellement ne sont pas grande pour la réalisation de cette solution mais nous  pensons fait appel aux partenaires ,nous pouvons aussi contribuer avec les moyens dont nous disposons c'est à dire nos propres ressources, pour sa réalisation 

Le personnel a temps plein 7

Le personnel personne à temps partiel 9

Les contractants 10

Notre organisation dénommé Association pour la Liberté et le Développement de la Femme ( ALDF) est une organisation à but non lucratif ,créé en 2011 et  qui est officiellement enregistrée à la préfecture d'Aplahoue en République du Bénin le 24 Juillet 2017 et parue au journal Officiel le 01/12/2017 .  C'est une organisation qui a pour objectif de contribuer à l'alphabétisation et à l'autonomisation de la Femme, contribuer à la lutte contre la faim et l'extrême pauvreté dans le monde notamment au niveau des femmes, promouvoir l'éducation pour tous sans distinction de sexe ,aider les couches vulnérables à avoir accès au soins de santé de qualité Vu les objectifs dont elle s'est assigné et son ancienneté  en matière de gestion des projets et a travailler sur beaucoup de projets au Bénin et ses expérience elle est capable de mettre en oeuvre cette solution sans faille

Nous sommes en partenariat avec plusieurs organisations comme PNUD, AFD, Fnuap, Plan Bénin, UNICEF Bénin, et d'autres organisations locales dans notre pays. Nous voulons signer un partenariat avec ses organisation pour l'atteindre des objectifs dont notre organisation s'est fixée.

Nous allons fournir des services financiers au travailleurs du secteur informel  parceque plus de 80% de travailleurs de ce secteur travaillent mais n'ont pas accès au prestations sociales ( les allocations familiales,les assurances de maladies, accident les pensions de retraite, ) ces services seront leur fournir pour amélioration des conditions de vie de leurs familles.les familles les plus vulnérables bénéficieront de nos services.

Le programme Mission Billion challenge conduit par la Banque mondiale  et ses etpartenaires mettra à notre disposition des ressources nécessaires pour la réalisation de cette solution. Nous allons aussi se référer à nos partenaires et nos prestations de services c'est à dire nos propres ressources pour la réussite de cette solution.

Dans les 12 derniers mois notre, organisation n'a pas reçu de financement au près d'un partenaire , c'est les cotisations des membres ,nos propres ressources que nous avons utilisé pour exécuter des projets

Nous sollicitons une subvention de 100 OOO dollars américains pour notre solution.et nous les experons au tard en octobre 2020

Pour l'année 2020 les dépenses de notre organisation s'élèvent à 25000 dollars américains

L'obstacle qui peut aider ma solution  est que les organisations doivent être des entités légalement établis ( à but lucratif,a but non lucratif dans les pays respectifs

Si notre solution est sélectionnée nous recevrons un mentorat de Google Developers Expert et nous serons invite à un évènement de haut niveau à la Banque mondiale pour présenter notre solution et concourir pour 150 000dollars américains en espèces.

Les objectifs de cet partenariat sont

La recherche de financement pour les projets élaboré par notre organisation.

Expertise en montagne des projets de développement,

Conception des nouvelles applications technologies pour le paiement des prestations sociales.

Travailler ensemble au niveau national et régional. Se fonder l'expertise et les techniques de chaque entité, mobiliser ensemble les ressources, coopérer au niveau mondial, appuis techniques entre les deux entités, collaborer sur Les connaissances thématique, service interne conjoint.

Plusieurs organisations peuvent nous aider à améliorer notre solution,

Parmi ces organisations nous pouvons citer PNUD, Coopération suisse, plan Bénin, Partenariat Mondiale pour l'Education (PME), Fond des Nations Unies pour la population, Coopération belge (Enabel), Giz (coopération belge). Ces organisations nous aident à élaborer un plan stratégique approfondi pour notre solution.